Analista de RH Jr

Esta vaga é uma oportunidade para profissionais ou estudantes de RH, Psicologia ou Administração com vivência em R&S, onboarding, gestão de benefícios corporativos e suporte à administração de pessoal.

Responsabilidades:

Conduzir o fluxo de Recrutamento & Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas), gestão do banco de talentos e programas de indicação.
Controlar a documentação admissional, agendamento de exames ocupacionais e cadastro de novos colaboradores.
Realizar a gestão operacional de benefícios (inclusões, exclusões e alterações em sistemas como Swile, TotalPass, VT, VR, Saúde e Odonto).
Prestar suporte direto aos colaboradores em dúvidas sobre folha de pagamento e benefícios.
Ministrar os treinamentos de integração de novos funcionários (onboarding).
Apoiar na gestão de EPIs, elaboração de comunicados oficiais, ações de endomarketing e eventos internos.

Prática em processos admissionais e noções de legislação trabalhista (CLT), além de domínio do Pacote Office.

Recursos Humanos

Caieiras

Não informado

Presencial

Não

Ensino Superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Vivência prévia em Recrutamento e Seleção, processos de onboarding e suporte às rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios.
Prática comprovada em processos admissionais e noções de legislação trabalhista (CLT).
Domínio das ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Perfil dinâmico, organizado, com boa comunicação interpessoal, foco em prazos e atenção aos detalhes.

A combinar